Verbinding is nog geen contact

Verbinding is nog geen contact

Chris zucht. “Ik krijg vaak feedback dat ik onvoldoende verbinding zoek met de mensen uit mijn team. Ik begrijp dat niet, want ik doe er alles aan om….”

Chris, teamleider bij de Rijksoverheid somt een reeks aan voorbeelden op.

Het valt mij op dat Chris veronderstelt dat -verbinding- synoniem staat aan -contact-.

Terwijl Chris en ik met elkaar praten merk ik aan mezelf dat ik echt contact in het gesprek mis. Ik vind het lastig dat Chris nauwelijks oogcontact maakt en op een onnatuurlijke manier afstand houdt.

Ik laat twee foto’s zien van mijn hond en mij. Ik vraag wat aan beide foto’s opvalt. “Op de eerste foto zijn jullie verbonden door een lijn, maar lijken jullie geen contact te hebben. Op de 2de wel.”

Zo zie je dat er verbinding kan zijn zonder echt contact.

Tijdens mijn 2de ontmoeting met Chris kies ik ervoor om een persoonlijk verhaal te vertellen en nodig ik Chris uit om dichter bij mij te gaan zitten en mij aan te kijken. “Ik vertel je mijn verhaal en vraag je helemaal bij mij in mijn verhaal te zijn.”

Chris schiet vol.

Komt dat door mijn verhaal of door een waardevol inzicht? Ik laat het in het midden en voel me tevreden met de verbinding en het echte contact.

Chris geeft toestemming voor deze blog met een fictieve naam.

 

Een zinvol leven laat uit zichzelf zien of het geslaagd is

Een zinvol leven laat uit zichzelf zien of het geslaagd is

Kunst in de sterke zin van het woord gaat niet over een knap staaltje werk.

Kunst gaat over iets dat er NIET net zo goed niet had kunnen zijn.

Het schilderij, de proza, het lied, het toneelstuk: het doet er toe.

Zo zou het ook maar zo kunnen zijn met het leven.

We zijn er. Maar we hadden er ook niet kunnen zijn. We willen niet het gevoel dat we er evengoed niet geweest hadden kunnen zijn.

We zijn geïnteresseerd in een zinvol leven, een leven dat – net als een kunstwerk – uit zichzelf laat zien of het geslaagd is.

Maslow sprak over een piekervaring. Dit betekent dat een persoon zichzelf leert kennen, zichzelf perfectioneert en zichzelf is. (Toward a psychology of being van Maslow)

De CVI, de Core Value Index, meet jouw oerinstinct, jouw kernwaarden, jouw drijfveren waarmee jij jouw bijdrage wil leveren of het type bijdrage dat je wilt leveren. Wie jij bent! Met dit inzicht kan je toewerken naar jouw piekervaring.

Ik ben CVI-licentiehouder en geef je graag meer inzicht in jouw oerinstinct. Niet die in de loop van de jaren bij jou zijn vervormd, door opvoeding, sturing, etc, maar jouw oerinstinct, jouw kernwaarden waar je ooit mee ben bent begonnen. Wie jij echt bent!

Bel je me?